Miejsce pracy: Bydgoszcz, ul. Joachima Lelewela 15A, 85-669 Bydgoszcz
Wymiar zatrudnienia: pełen etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Termin rozpoczęcia pracy: 1 września 2026 r.
1. Wymagania niezbędne
- Posiadanie kwalifikacji do pracy na stanowisku nauczyciela przedszkola zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego (ukończone studia wyższe na kierunku pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna lub pokrewne z przygotowaniem pedagogicznym).
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Niekaralność w zakresie przestępstw na tle seksualnym (weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym).
- Posiadanie aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do ich wykonania.
2. Wymagania dodatkowe
- Zaangażowanie i aktywność w pracy.
- Spostrzegawczość oraz umiejętność wyciągania wniosków na podstawie obserwacji.
- Cierpliwość, wysoka kultura osobista i łatwość w nawiązywaniu kontaktu z dziećmi oraz rodzicami.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym będzie dodatkowym atutem.
3. Główne obowiązki
- Prowadzenie i dokumentowanie pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz opiekuńczej zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego.
- Współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi w zakresie rozwoju i postępów dzieci.
- Dbanie o bezpieczeństwo, zdrowie i dobre samopoczucie wychowanków.
- Tworzenie i realizacja ciekawych zajęć edukacyjnych.
4. Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w placówce z tradycjami.
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Pracę w przyjaznym, wspierającym i kreatywnym zespole.
5. Wymagane dokumenty
- Życiorys (CV) z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej.
- List motywacyjny.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje pedagogiczne.
- Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (RODO) o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.”
6. Składanie dokumentów
Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać drogą elektroniczną na adres:
